Compliance Care

Das Entstehen einer guten Unternehmenskultur ist das Ergebnis einer Fülle von Einzelmaßnahmen und Verhaltensweisen. Eine gute „Compliance-Kultur“ liegt vor, wenn Führungskräfte und Mitarbeiter die Einhaltung rechtlicher und moralischer Standards in ihren Verhaltensweisen verinnerlicht und ihre Bedeutung für nachhaltiges Vorgehen erkannt haben. „Kulturelle“ Compliance-Maßnahmen ergänzen die inhaltlichen, organisatorischen und kommunikativen Aspekte von Compliance. Nur durch Schaffung einer „Compliance-Kultur“ kann Compliance umfassend erreicht werden.